أفضل تأمين صحي جَماعي للشركات الصغيرة
يُعتبر الموظفون دعامةً كل شركة. لهذا السبب، يجب أن تسعى جاهداً لإرضائهم بشكلٍ مستمرّ إذا أردت أن تحقّق أعمالك نتائج مثمرة. إذا كنت تملك مشروعاً تجارياً صغيراً يشتملُ على أكثر من ٥٠ موظفاً بدوامٍ كامل، يجب عليك الاطلاع على أفضل وثائق التأمين الصحّي للشركات الصغيرة وشراؤها لمصلحة موظفيك. يجب أيضاً على أصحاب العمل في الشرق الأوسط توفير التأمين الصحّي للموظفين. ثمّة مجموعةٌ من خيارات التأمين الصحّي الجماعي التي تقدّم مزايا رائعة. يمكنك اختيار أفضل تأمينٍ جماعي للشركات الصغيرة من خلال الاطلاع على العوامل المتعدّدة التي من شأنها أن تفيد موظفيك بشكلٍ أكبر. سيدركُ الموظفون عندها أنّك تهتم بصحتهم وعافيتهم، وبالتالي سيُظهرون ولاءهم للشركة.
إذا كنت تتساءل عن كيفية عمل التأمين الصحي للشركات الصغيرة، في ما يلي بعض النقاط التي يمكنك الاطلاع عليها:
١.عدد الموظفين: يجب أن يتوفّر موظّفٌ واحدٌ على الأقل في كشوف رواتب الشركة إذا أردت أن تتصنّف شركتك ضمن الفئة المؤهّلة للحصول على تأمينٍ طبي خاص بالشركات الصغيرة. يمكنك طلب مساعدة وكيل تأمين مرخّص للحصول على أفضل برامج تأمين صحي للشركات الصغيرة ومساعدتك على فهم ما إذا كانت مؤسستك مؤهّلةً للحصول على برنامج التأمين.
٢.التغطية: إذا كانت شركتك الصغيرة مؤهلةً للحصول على برنامج تأمينٍ صحي خاص بالشركات الصغيرة، فستتمّ تغطيةُ جميع الموظفين المؤهلين في الشركة ومُعاليهم المؤهلين بموجب البرنامج بغضّ النظر عن أيٍّ من حالاتهم المرضيّة الموجودة مسبقاً.
٣.مساهمة صاحب العمل: يمكن أن تُلزم شركتك عادةً بتسديد نسبةٍ مئوية على الأقل (يختلف الحدُّ الأدنى للنسبة المئوية حسب شركة التأمين والحالة) من الأقساط التأمينية لكل موظفٍ يعمل لديك. تُعتبر المساهمة في تسديد أقساط مُعالي الموظف التأمينية خياراً.
٤.خيار تحديد برنامج في أيّ وقت: بصفتك صاحب شركة صغيرة، يمكنك اختيار أفضل تأمينٍ صحي خاص بالشركات الصغيرة في أي وقتٍ من السنة. لا يوجد تاريخٌ محدّد أو فترة تسجيل خاصة لبدء البرنامج. ومع ذلك، حالما ينتهي البرنامج، سيتمّ تجميد أقساط الموظفين الحاليين التأمينية لمدّة عام. خلال هذه الفترة، إذا انضمّ موظفون جدد إلى العمل، يمكن إضافتهم ومُعاليهم إلى البرنامج. يمكن أيضاً إلغاء تغطية الموظفين الذين يغادرون الشركة. ويمكنك اختيار تجديد التغطية أو اختيار برنامج جديد بعد عام.
المزايا
أثناء اختيار أفضل خيارات التأمين الصحّي الخاص بالشركات الصغيرة، يجب عليك البحث عن برامج التغطية التي لا تتطلّب من الموظّفين تقديم الكثير من الأوراق. كلما كان الوصول إلى الخدمات سهلاً، كانت فرص الحفاظ على رضى موظفيك أكبر. تُعدّ خيارات التغطية مثل العلاج في المستشفى ورعاية الأمومة وعلاج الحالات المرضيّة الموجودة مسبقاً والمزمنة والجراحة النهارية وخدمات الصحة العقلية وعلاج مرض السرطان، إلخ، من أكثر الخيارات المطلوبة وأبرزها. يجب عليك الاطلاع على البرامج التي تتضمّن مثل هذه الخيارات.
التكاليف
تُعتبر التكلفة أحد الأمور الرئيسيّة التي يأخذها عددٌ من الشركات الصغيرة بعين الاعتبار قبل اختيار أفضل تأمينٍ صحي لأصحاب الشركات الصغيرة. يتمّ تحديد أسعار أفضل وثائق التأمين الصحي للشركات الصغيرة من خلال عدّة متغيّرات، بما فيها الأقساط التأمينيّة والمبالغ المقتطعة. على سبيل المثال، إذا كنتَ ترغب في الحصول على قسطٍ تأميني منخفض شهرياً، يجب عليك اختيار برنامجٍ يرتكز على المبالغ المقتطعة.
المرافق
عند اختيار أفضل تأمينٍ صحي جماعي، بصرف النظر عن الخيارات الأخرى، يجب عليك أيضاً الاطلاع على قائمة المستشفيات المشمولة بالتغطية. يمكن أن يكون تحديدُ برنامجٍ يتضمن المستشفيات القريبة من شركتك أو أماكن إقامة موظفيك أمراً مفيداً جداً.
الإضافات
تشتمل أفضل وثائق التأمين الصحّي للشركات على إضافات، مثل علاج الأسنان وعلاج السمع وعلاج البصر وخدمات رعاية الصحة العقلية. إذا كانت شركتك تضمّ عدداً كبيراً من المغتربين، يمكنك اختيار خدمات رعاية الصحة العقلية، للتأكّد من أنّهم يشعرون بالراحة في مكانٍ جديد.
المزايا الضريبية
ستستفيد شركتك أيضاً من خلال توفير أفضل برامج تغطية التأمين الصحي الخاصة بالشركات الصغيرة لموظفيك. يمكنك المطالبة بمبلغٍ ضريبي مقتطع وخفض السعر الإجمالي للتأمين الصحي.
تقدّم شركة سيغنا أفضل برامج التأمين الصحي الخاصة بالشركات الصغيرة وتتميّز بمرونتها وبأسعارها المعقولة. تهدف برامجنا إلى تقديم مزايا محسّنة لك ولموظفيك مع ضمان تكلفةٍ أقل.
يتميّز برنامج Smartcare بتكلفته المعقولة وهو مصمّم لتقديم مزايا صحيّة عالية القيمة ورعاية بالتكلفة المناسبة. تتوفّر ثلاثة برامج Smartcare مع مجموعةٍ واسعة من الخيارات التي يمكنك الاختيار من بينها. ستوفّر هذه البرامج الوصول إلى خدمات الرعاية الصحية في جميع أنحاء الشرق الأوسط من دون تكبّد أعباء أي عملية معقّدة.
في ما يلي بعض الميزات الرئيسيّة الأخرى المرفقة بالبرامج:
لمزيدٍ من المعلومات، يرجى تحميل كتيّب برنامج Smartcare من سيغنا الخاص بنا هنا.
تمّ تصميم برنامج الرعاية الذكية الذي يحتوي على ثلاثة برامج يمكن الاختيار من بينها، للتغطيةِ الإقليمية مع إضافةٍ اختيارية للمغتربين، بينما تمّ تصميم برنامج التأمين الطبي العالمي المرن لتوفير الرعاية الصحية لموظفيك من دول مجلس التعاون الخليجي إلى جميع أنحاء العالم. ويتميّز بثمانية أنواعٍ من البرامج المتوافقة والشاملة تماماً، كما يوفّر لأصحاب العمل مديري عملاء متمرّسين ويضمن الحصول على مزايا أكثر.
تشمل مزايا الموظفين ما يلي:
لمزيدٍ من المعلومات، يرجى تحميل كتيّب برنامج Globalcare Flexible من سيغنا الخاص بنا هنا.
دبي، الإمارات العربية المتحدة، 6 فبراير 2025: احتفت سيغنا الشرق الأوسط للرعاية الصحية، الشركة العالمية الرائدة في خدمات الرعاية الصحية، بأبرز وسطاء التأمين في المنطقة، وذلك خلال النسخة السادسة من حفل جوائز سيغنا لوسطاء التأمين الصحي، الذي أقيم اليوم في دبي.
"خطتكم الصحية، خطتكم للنمو" تكشف الرابط الوثيق بين عافية الموظفين وازدهار الأعمال، وترسم خارطة طريق نحو بيئة عمل متكاملة ومستدامة في الشرق الأوسط وشمال أفريقيا
سواء أردت التحدّث مع فريق المبيعات لدينا أو الحصول على المساعدة بشكلٍ عام إذا كنت منتسباً لدى سيغنا، فسنساعدك في الحصول على المعلومات المناسبة.
هل أنت منتسب بالفعل؟ قم بتسجيل دخولك وإدارة حسابك عبر موقع سيغنا إنفوي® الإلكتروني
جميع الحقوق محفوظة لشركة سيغنا هيلث كير © 2025
تُعدّ سيغنا هيلث كير وسيغنا هيلث كيرSM (سيغنا هيلث كير) علامتَي خدمة مسجّلتين لِـ ذي سيجنا جروب و/أوالشركات التابعة لها. يتمُّ توفير المنتجات والخدمات من قبل هذه الشركات التابعة والفروع والشركات المتعاقدة الأخرى، وليس من قِبل شركة سيغنا هيلث كير. يتمّ توفير المواد الواردة هنا لأغراضٍ إعلامية فقط، وتُعتبر دقيقةً في تاريخ النشر كما أنّها عرضةً للتغيير. لا يجوز الاعتماد على هذه المواد للحصول على مشورةٍ قانونية. قد لا تكون المُنتجات والخدمات متوفرة في كافة الولايات، وهي مستثناة بشكلٍ صريح حيثما يحظرها القانون السائد. تُعتبر المواد الواردة هنا وصفاً عاماً للمزايا. يرجى مراجعة كتيّب الوثيقة أو التّواصل مع سيغنا هيلث كير للحصول على لائحةٍ كاملة بتغطية الوثيقة فضلاً عن الاستثناءات والقيود المطبّقة. لا توفّر سيغنا هيلث كير الرعاية الطبية ولا يمكنها توقّع النتائج الطبية.