صُمِّمت خطة التأمين الطبي الجماعي للشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة الحجم في المملكة العربية السعودية، إذ تقدّم رعايةً عالية الجودة وخدمة متميّزة
إرث تعود جذوره لأكثر من ٢٢٥ سنة في مجال الرعاية الصحيّة، و٦٠ سنة في خدمة المنتسبين حول العالم و٢٠ سنة في الشرق الأوسط
تغطية في أكثر من ٢٠٠ دولة ومنطقة حول العالم
خبراء لخدمة العملاء بلغات متعددة على مدار الساعة طيلة أيام السنة
نعمل بشفافيّة ونزاهة والتزام ثابت بصحة عملائنا
صُمِّمت خطة التأمين الطبي العالمي خصيصاً لتلبية حاجات الرعاية الصحية للشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة الحجم التي تريد تزويد موظفيها حول العالم بحلول رعايةٍ صحيةٍ عالية الجودة.
تقدّم خطة التأمين الصحي الجماعي الشاملة وعالية القيمة هذه خيارات تغطية متنوعة تلبّي متطلبات الرعاية الصحية الخاصة بموظّفيك. كما توفّر إمكانية الوصول إلى بعضٍ من أفضل المزايا والمرافق الطبية
تقدّم خطة التأمين الطبي العالمي في المملكة العربية السعودية مجموعةً واسعة من المزايا للمُنتسبين إليها:
الخصائص الرئيسية:
الاستفادة من أدوات ذكية عبر الإنترنت
تركّز برامج العافية على تحسين معدّل التركيز، والحدّ من الإجهاد، ومساعدتك على تحسين تغذيتك وجودة نومك
تقييم الصحة (الاستفادة من فحوصات العافية)
مكتبة إلكترونية تضمّ مقالات مفيدة عن الصحة والعافية
منطقة التغطية | البرنامج مناسب لـِ | الحالات المرضيّة الموجودة مسبقاً والحالات المرضيّة المزمنة | الحد الأقصى السنوي | مزايا الأمومة | مزايا العناية بالأسنان والبصر | مزايا العافية | |
---|---|---|---|---|---|---|---|
التأمين الطبي العالمي | المنطقة 1: حول العالم المنطقة 2: حول العالم باستثناء الولايات المتحدة الأمريكية *المنطقة 4: دول مجلس التعاون الخليجي (المملكة العربية السعودية، الإمارات العربية المتحدة، الكويت، سلطنة عُمان، البحرين، وقطر)، باكستان، الهند، مصر، الأردن، لبنان، سوريا، اليمن، أفغانستان، إفريقيا | الشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة الحجم | ريال ١٫٠٠٠٫٠٠٠ أو ٢٨٫١٧٣٫٧٥٠ ريال | اختياري | اختياري |
(*) ملاحظة - جمهورية إفريقيا الوسطى، الجزائر، أنغولا، بنين، بوتسوانا، بوركينا فاسو، الكاميرون، تشاد، الكونغو، جيبوتي، غينيا الاستوائية، إريتريا، إثيوبيا، غابون، غامبيا، غانا، جمهورية غينيا، غينيا بيساو، إيران، العراق، ساحل العاج، كينيا، ليبيريا، ليبيا، مدغشقر، ملاوي، ماليزيا، مالي، موريتانيا، موريشيوس، المغرب، موزامبيق، ناميبيا، جمهورية النيجر، نيجيريا، الفلبين، رواندا، السنغال، جزر السيشيل، سيراليون، الصومال، جنوب إفريقيا، سريلانكا، السودان، سوازيلاند، تنزانيا، تايلاند، جمهورية توغو، تونس، أوغندا، زامبيا وزمبابوي، باستثناء حيث تكون التغطية والخدمات (بما فيها تسديد الدفعات) غير قانونية بموجب قوانين العقوبات السارية ووفقاً لها.
منتسب إلى برنامج سيغنا
"شكراً جزيلاً على المساعدة والدعم الذي تلقيته من فريقكم. أتقدّم لكم بأحرّ التمنيات في رحلتكم الرامية إلى رسم ابتسامة على وجوه المرضى."
مادلين
"أودّ أن أشكر الفريق على مساعدته لي. لقد كنتم خير مساعدٍ لي منذ اللحظة الأولى. فقد كنتم متوفرين دائماً للإجابة على كافة أسئلتي عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف، وساعدتموني لاختيار البرنامج المناسب لي من دون الإلحاح عليّ لاختيار برنامج محدّد."
منتسب إلى برنامج سيغنا
"أعرَب فريق سيغنا عن أقصى درجات التعاون والاهتمام والاحترافية، مُبدياً استعداده الكامل للاستجابة إلى كافة احتياجاتي. أقدّر للغاية مستوى المساعدة الذي يقدّمه فريقكم واستجابته السريعة لكافة المسائل."
لا بدّ من امتلاك خطة تأمينٍ صحي في المملكة العربية السعودية للحصول على أفضل علاجات ومرافق للرعاية الصحية بأسعارٍ مدروسة. كما أنّ القانون في المملكة يُلزم الجميع بامتلاك تأمينٍ صحي إلزامي من أصحاب عمل وموظفين وزوجات فضلاً عن أفراد عائلة الموظّف. حتى أنّه يتعيّن على الأجانب المقيمين في المملكة امتلاك تأمينٍ طبي. لن يتمكّن المغتربون من استلام تصريح العمل أو الإقامة من دون إبراز وثيقة تأمين
لا بُد للوافدين والمواطنين في المملكة العربية السعودية من الحصول على تأمين صحي. وغالباً ما يمنح صاحب العمل تغطيةً تأمينية للوافدين الذين يعملون لديه، في حين يمكن للمواطنين الاختيار بين خطط التأمين الصحي التي يقدّمها القطاعان العام والخاص.
من المرجّح أن يكون الوافدون العاملون في البلاد مغطّين بموجب تأمينٍ طبي لهم و/أو لعائلاتهم من قِبل صاحب العمل. إلا أنّ التأمين الطبي الذي يوفّره أصحاب العمل في المملكة العربية السعودية قد يغطّي الرعاية الأساسية فقط. وقد يترتّب نظام السداد المشترك على بعض علاجات وخدمات الرعاية الصحية. لذا، قد يضطر الوافدون للدّفع من مالهم الخاص للاستفادة من بعض العلاجات أو خدمات الرعاية. يُفضَّل التحقّق من وثيقة التأمين الصحي التي يقدّمها صاحب العمل لمعرفة التغطية التي توفّرها.
أما المواطنون فتقدّم لهم الدولة تأميناً صحياً عاماً مجانياً. ويقرّر بعضهم شراء تأمينٍ صحي خاص لتكملة التغطية العامة، بحيث توفّر خطط التأمين الخاصة مزايا إضافية وإمكانية الوصول إلى شبكةٍ أوسع من مزوّدي خدمات الرعاية الصحية. يجوز للمواطنين السعوديين الاختيار بين خدمات الرعاية الصحية العامة والخاصة بناءً على احتياجاتهم وتفضيلاتهم
تُلزِم الأمانة العامة لمجلس الضمان الصحي التعاوني أصحابَ العمل في القطاع الخاص بشراء تأمينٍ صحي للموظفين في المملكة العربية السعودية. وينبغي أن تشمل خطط التأمين الصحّي الممنوحة للموظفين تغطيةً لكافة أفراد العائلة بمن فيهم الزوج أو الزوجة، والأبناء حتى سنّ الخامسة والعشرين، والبنات غير المتزوجات، واليتامى المُتبنّين. يمكنُ لأصحاب العمل الذين يودّون شراء خطط تأمينٍ صحي جماعي عالية الجودة في المملكة الاطلاع على المجموعة الواسعة من خطط التأمين الصحي التي تقدّمها شركة سيجنا للتأمين في المملكة العربية السعودية. تقدّم سيجنا تغطيةً مرنة وشاملة ومدروسة الكلفة لكافة الشركات على اختلاف أحجامها. فخططنا توفّر لك ولموظّفيك خدمات متفوّقة في مجال التأمين الصحي.
تقدّم سيغنا خطط تأمينٍ صحي بسيطة وبأسعار مدروسة لتلبية احتياجات عملائك. تواصل معنا اليوم عبر البريد الإلكتروني mesales@cigna.com للتعاون مع سيغنا.
تواصل معنا