انضم إلى برنامج إجادة من سيغنا هيلث كير
اكتسب معرفة معمقة بقطاع التأمين من خلال التعلم العملي والمشاريع الواقعية التي تكشف عن الأثر والغرض من هذا القطاع.
طوّر مجموعة مهارات شاملة من خلال التنقل بين الأقسام الرئيسية واكتساب خبرات في العمليات، والتسويق، والمبيعات، والاكتتاب، وغير ذلك المزيد.
تعلم من خبراء متمرسين عبر جلسات إرشاد فردية تدعم نموك الشخصي، والتخطيط لمسيرتك المهنية، وتنمية مهاراتك القيادية.
كوّن فهمًا واضحًا لكيفية عمل الشركة من البداية للنهاية، من التخطيط الاستراتيجي إلى خدمة العملاء، مما يعزز من براعتك في مجال الأعمال.
صُمم البرنامج لاكتشاف وصقل القدرات القيادية، مما يؤهلك لتصبح صانع قرار ومُحرك تغيير في القطاع بالمستقبل.
إن برنامجنا للمسار المهني في مراحله الأولى يُمكّن المهنيين الشباب والخريجين الإماراتيين من التميز في قطاع التأمين. فعلى مدار 24 شهرًا، يبدأ البرنامج بمرحلة تمهيدية تفاعلية تستمر من 6 إلى 9 أشهر تهدف إلى ترسيخ المعرفة بقطاع التأمين، تليها تنقلات استراتيجية كل 3 أشهر بين مختلف الأقسام. هذه الرحلة العملية ومتعددة الوظائف تصقل المهارات، وتعمّق الفهم التجاري، وتُعدّ المشاركين لمسيرات مهنية مؤثرة وطويلة الأمد.
ابدأ رحلتك باكتساب فهم عميق لثقافتنا، وأنظمتنا، وقيمنا مما يمهد الطريق للنجاح على المدى الطويل.
طوّر مهارات وظيفية أساسية خلال التعاون مع فرق من أقسام مختلفة لبناء منظور تجاري شامل.
عزّز من قدراتك فيما يتعلق باتخاذ القرارات، والتواصل، والقيادة من خلال تجارب تطوير مخصصة.
اختتم البرنامج بتقييمات نهائية، وعروض قيادية مؤثرة، وحوار شخصي حول النمو لتحديد خطوتك التالية في مسارك المهني.
سينضم المشاركون الجدد إلى برنامج إثراء من خلال شريكنا التعليمي، معهد الإمارات المالي، بعد أول ثلاثة أشهر - مما يمكنهم من التقدم في مسارهم التطويري المختار.
مصممة لتيسير عملية الانضمام وتحقيق النجاح في المراحل المهنية المبكرة، فتساعدك هذه البرامج على بناء المهارات الأساسية والتأقلم بثقة مع دورك
التعزيز من أدائك من خلال التطوير المستهدف لمهارات الاتصال والإنتاجية والمهارات الشخصية، وذلك لتحقيق النمو في دورك الحالي وما بعده
تمكين القادة الصاعدين وذوي الخبرة من خلال برامج متقدمة مثل برنامج تسريع النمو، وبرنامج المديرين الجدد، وبرنامج تعزيز مهارات المديرين، وبرنامجي قادة الصحة الدولية الصاعدين وقائدات الصحة الدولية - مما يؤهلهم للقيادة برؤية وتأثير
لننمو معًا
يوفر هذا البرنامج تجربة انضمام سلسة وجذابة من خلال ربط الموظفين الجدد بموظفين زملاء متمرسين، مما يُسرع من عملية الاندماج، ويعزز الإنتاجية، ويُرسخ ثقافة التعاون والتعلّم والربط بين الأقسام.
منصة بقيادة اللجنة التنفيذية تعمل على ربط خريجي دولة الإمارات العربية المتحدة مع كبار القادة لتبادل الأفكار حول التميز والرفاهية والابتكار - مما يعزز التعاون ويلهم الجيل القادم من القادة الإماراتيين.
تجربة تعليمية ثنائية الاتجاه يوجه فيها المهنيون الشباب كبار القادة، مما يسد الفجوات بين الأجيال، ويعمل على مشاركة الرؤى الجديدة، وتعزيز التعاطف والانفتاح والاحترام المتبادل - مما يعمل على تمكين أصوات القادة المستقبليين.
سواء أردت التحدّث مع فريق المبيعات لدينا أو الحصول على المساعدة بشكلٍ عام إذا كنت منتسباً لدى سيغنا، فسنساعدك في الحصول على المعلومات المناسبة.
هل أنت منتسب بالفعل؟ قم بتسجيل دخولك وإدارة حسابك عبر موقع سيغنا إنفوي® الإلكتروني
جميع الحقوق محفوظة لشركة سيغنا هيلث كير © 2025
تُعدّ سيغنا هيلث كير وسيغنا هيلث كيرSM (سيغنا هيلث كير) علامتَي خدمة مسجّلتين لِـ ذي سيجنا جروب و/أوالشركات التابعة لها. يتمُّ توفير المنتجات والخدمات من قبل هذه الشركات التابعة والفروع والشركات المتعاقدة الأخرى، وليس من قِبل شركة سيغنا هيلث كير. يتمّ توفير المواد الواردة هنا لأغراضٍ إعلامية فقط، وتُعتبر دقيقةً في تاريخ النشر كما أنّها عرضةً للتغيير. لا يجوز الاعتماد على هذه المواد للحصول على مشورةٍ قانونية. قد لا تكون المُنتجات والخدمات متوفرة في كافة الولايات، وهي مستثناة بشكلٍ صريح حيثما يحظرها القانون السائد. تُعتبر المواد الواردة هنا وصفاً عاماً للمزايا. يرجى مراجعة كتيّب الوثيقة أو التّواصل مع سيغنا هيلث كير للحصول على لائحةٍ كاملة بتغطية الوثيقة فضلاً عن الاستثناءات والقيود المطبّقة. لا توفّر سيغنا هيلث كير الرعاية الطبية ولا يمكنها توقّع النتائج الطبية.