خصّص بعض الوقت لتحسين عافيتك.
عروض العافية
عروض العافية
تهدف سيغنا إلى الاهتمام بصحة الموظفين من كافّة النواحي، ونحن ندرك أهمية تقديم الدعم لهم في مجال الصحة الجسدية والنفسية وشتّى المجالات الأخرى.
العافية من LVL
تعاونت سيغنا مع خدمات العافية من LVL، وهي منصةٌ رقمية وفعلية تساعد الموظفين على تحقيق أهدافهم في مجال اللياقة البدنية أو العافية. يُعدّ تطبيق العافية من LVL الجديد بالكامل وجهةً يومية للموظفين حيث يعتنون بصحتهم وعافيتهم عبر الاستفادة من خصائص مميّزة مثل:
-
محتوى افتراضي مباشر وعلى الطلب
-
جلسات مباشرة في مجال الصحة والعافية
-
وصول سهل إلى الأدوات والمحتوى والمدربين في مجال الصحة والعافية
-
الوصول إلى مجتمع LVL
-
إمكانية ابتكار قوائم تشغيل شخصية وتحميل المحتوى
تطبيق سيغنا إنفوي
يتيح لك تطبيق سيغنا إنفوي إدارة حاجاتك في مجال الصحة والعافية بشكلٍ فوري ومريح أثناء التنقل، ويقدّم خصائص مميّزة مثل:
-
العثور على مزوّدي الرعاية الصحية بالقرب منك واستشارتهم
-
الوصول إلى موارد الصحة والعافية
-
برامج العافية المتمحورة حول تحسين مجالات التركيز والإجهاد والتغذية والنوم
-
خدمات الرعاية الصحية عن بُعد لتوفير الوصول إلى استشارة طبيب مجانية بالوسائل الافتراضية
-
إدارة المطالبات وإرسالها مباشرةً عبر هاتفك المحمول
برنامج مساعدة الموظفين
يهدف برنامج مساعدة الموظفين من سيغنا إلى تعزيز الصحة الجسدية والنفسية للموظفين عبر استشارات افتراضية وشخصية حول مختلف المواضيع الجسدية والنفسية والمالية. إليك بعض المزايا الرئيسية:
-
تحسين الإنتاجية وتحفيز الموظفين في العمل
-
تعزيز فعالية التكلفة المؤسسية
-
تحسين معدلات الاحتفاظ بالموظفين
اخضع لفحصٍ مجاني يُعنى بالصحة العقلية
لا تتردّد باختيار سيغنا للتأمين الصحي
نضع عافيتك في صدارة أولوياتنا
نسعى من خلال برنامج مساعدة الموظفين إلى تقديم استشارةٍ سريّة عبر الهاتف أو وجهاً لوجه لموظفيك. وبهدف تعزيز عافيتهم، نُقيم ندواتٍ حول العافية بمشاركة خبراء يقدّمون نصائح قيّمة إزاء كيفيّة المحافظة على الصحّة والسعادة والإنتاجيّة للموظفين.
شفافيّة، ونزاهة والتزام ثابت
نحن نعمل بشفافيّة ونزاهة والتزام ثابت بصحّة عملائنا. وبفضل قيمنا الجوهريّة، استطاعت سيغنا الشرق الأوسط للتأمين أن تكسب ثقة العملاء في الشرق الأوسط منذ أكثر من ٢٠ سنة.
خبرة محليّة
تركّز عملياتنا الرئيسيّة على منطقة الشرق الأوسط وتوظيف الفرق المحلية لتزويد العملاء بنصائح وإرشادات نابعة من معرفة ثقافية وخبرة عالمية المستوى.
تجربة محسّنة للعملاء
يمكنك إدارة برنامج تأمينك الصحي والوصول إليه والاستفادة من مزايا الرعاية الصحيّة بمنتهى السهولة عبر مجموعةٍ واسعة من الحلول الرقميّة سهلة الاستخدام، مثل التطبيقات والبوابات الإلكترونيّة وخدمات الرعاية الصحيّة عن بُعد وبرنامج مساعدة الموظفين.
آراء عملائنا
"أودّ أن أشكر فريق سيغنا على نصائحه القيّمة. فقد كانت العملية بفضله بسيطةً وواضحةً للغاية، وأنا أقدّر كل الجهود التي بذلوها من أجلي. أتطلّع قدماً لعلاقة سليمة وإيجابية مع سيغنا."
"أودّ أن أشكر الفريق على مساعدته لي. لقد كنتم خير مساعد لي منذ اللحظة الأولى. فقد كنتم متوفرين دائماً للإجابة على كافة أسئلتي عبر البريد الإلكتروني أو الهاتف، وساعدتموني لاختيار البرنامج المناسب لي من دون الإلحاح عليّ لاختيار برنامج محدّد."
"أودّ أن أُثني على فريق سيغنا لما يتمتعون به من احترافية ودقة في الإجابة على استفساري، ما أدّى إلى تعاوني معهم."
الأسئلة المتكرّرة
تُعد LVL منصة شاملة لتزويد الموظفين بخدمات العافية النفسية والجسدية والمساهمة في إنشاء مكان عمل أفضل. تؤمن المنصة بابتكار نهجٍ شامل يسعى إلى تعزيز عافية الموظفين وانخراطهم عبر محتوى مصمّم بعناية في مجال العافية واللياقة البدنية. تقدّم LVL عدداً من المزايا الرائعة بهدف تمكين الموظفين وتعزيز صحتهم النفسية والجسدية وتحسين سعادتهم وإنتاجيتهم.
برنامج مساعدة الموظفين*
توفّر سيغنا استشارةً سرية أو عبر الهاتف أو شخصياً لموظفيك ومُعيليهم لمناقشة مجموعةٍ من المواضيع الشخصية مثل الشؤون المالية، ودعم الأزواج، والتوتر، والقلق والكآبة.
*اختياري، استناداً إلى خيار صاحب العمل.
الفحوص الجسدية الروتينية للراشدين*
يمكنك عند اختيار هذه التغطية الاطمئنان على صحتك وصحّة عائلتك من خلال فحوصاتٍ روتينية يُجريها لك طبيب عام أو متخصّص.
*تنطبق الشروط والأحكام.
ندوات في الموقع وندوات افتراضية
يمكنك تضمين هذا البرنامج لتثقيف الموظفين حول مجموعةٍ كبيرة من المواضيع المتعلّقة بالصحة، بدءاً من إدارة الحالات مثل مرض السكري وأمراض القلب وصولاً إلى تطوير عاداتٍ أفضل في النوم وإدارة الضغوط.
تُظهر الدراسات أنّ الموظفين الذين يحافظون على عاداتٍ صحية جيدة يشعرون بسعادةٍ أكبر ويتمتعون بإنتاجيةٍ أكبر. حين يتمّ اعتماد برامج العافية في مكان العمل، تساهم هذه الأخيرة في زيادة ولاء الموظفين والاحتفاظ بهم. باختصار، تعود العافية بالفائدة على جميع الأطراف.