كل ما عليك معرفته عن تأمين الأمومة في الإمارات العربية المتحدة
May 2021   توعية عامة

كل ما عليك معرفته عن تأمين الأمومة في الإمارات العربية المتحدة

انتقل للقراءة
تأمين الأمومة

ما هي الأمور التي يجبُ مراعاتها عند اختيار التأمين الطبي مع تغطية الأمومة

خلال فترة الحمل، يخضع جسم المرأة لتغييراتٍ كثيرة، وبالتالي، يجب الاهتمام بكل ما يتعلق بصحتها وعافيتها. ترتبطُ صحتها ارتباطاً مباشراً بصحة جنينها، ولهذا السبب وغيره يجب أن تقوم بزياراتٍ منتظمة للطبيب أثناء الحمل وبعد الولادة. يُمكن أن تكون التكاليف المتعلّقة بالحمل مكلفةً إذا كان برنامج التأمين الصحي الخاص بك لا يشمل تغطية الأمومة. إذا كنتِ متزوجة، وتخططين لإنجاب طفل، فأنت مؤهّلة للحصول على تأمين الحمل في الإمارات العربية المتحدة. ستغطي وثيقة تأمين الأمومة الشاملة تكاليف الحمل من الألف إلى الياء. ويمكن أن تتراوح هذه التكاليف في دبي، بما فيها رعاية ما قبل الولادة وما بعدها، ما بين ٢٠ ألف درهم إماراتي تقريباً إلى ٣٠ ألف درهم إماراتي تقريباً بحسب نوع الخدمة.

تتضمن مجموعةٌ كبيرة من البرامج المتعلقة بالتأمين الطبي الذي يغطي الحمل والولادة تغطية للرعاية قبل الولادة وبعدها ورعاية حديثي الولادة. إذا كنت ترغبين في الحصول على الحدّ الأقصى من المزايا، فعليكِ التحقّق مما إذا كانت وثيقة تأمين الحمل الخاصة بكِ توفر تغطيةً للخدمات المذكورة أم لا. يجب عليكِ أيضاً التحقّق من المستشفيات التي تغطيها وثيقة الأمومة الخاصة بك. ومع ذلك، قبل اختيار تأمين الأمومة أو التأمين الصحي مع تغطية الأمومة، يجب عليكِ التحقّق من الوقف الاختياري للوثيقة التي تخططين لتحديدها. يُعتبر الوقف الاختياري فترة الانتظار التي تحدّدها شركة التأمين قبل أن تتمكّني من تقديم مطالبة. خلال هذه الفترة، لن تتحمّل شركة التأمين الخاصة بك الرسوم المتعلقة بالحمل. وبالتالي، يمكنك التحقّق من ذلك والتخطيط وفقاً له.

للحصول على جميع هذه المزايا، نوصيكِ بالاطلاع على التأمين الطبي من سيغنا مع تغطية الأمومة بما أنه يوفّر مجموعةً كبيرة من البرامج الشاملة.

اطّلع على فترة الانتظار المتعلقة بتأمين الأمومة

سيكون لدى معظم شركات التأمين التي تقدّم تأمين الأمومة فترة انتظار تتراوح من ٦ إلى ١٢ شهراً قبل أن تختار أنت أو أحد المعالين تقديم مطالبة الأمومة. تُعتبر فترة الانتظار هذه لمطالبة التأمين على الحمل إجراءً احترازياً يحول دون أن تتكبّد شركة التأمين خسارة المال مقابل المطالبات الفورية.

تغطية الأمومة للنساء الحوامل

في حال كنت تنتظر أو أحد معاليك طفلاً، فإنّ شركة التأمين، التي تقدّم التأمين الصحي مع تغطية الأمومة، يمكن أن ترفض المطالبة أو تزيد قسط التأمين الطبي بحوالي ٢٥ ألف درهم إماراتي لتغطية تكلفة ولادة الطفل وأي مضاعفات قد تنشأ قبل الولادة أو خلالها أو بعدها. إن لم يكن لديك برنامجٌ نشط لتأمين الأمومة، يمكنك عندها الاطلاع على باقات الأمومة التي تقدّمها المستشفيات الخاصة. تُعدّ البطاقات الصحية الحكومية في الإمارات العربية المتحدة طريقةً أخرى للاستفادة من العلاجات ذات الأسعار المعقولة في المستشفيات العامّة. وإذا كنت لا تزال ترغب في الحصول على تأمين الأمومة، عندها يمكنك المطالبة بتكلفة الولادة في الإمارات العربية المتحدة استناداً إلى برنامج تأمين الأمومة والتغطية التي تمّ اختيارها، وذلك جنباً إلى جنب مع استشارات طبيب النساء والتوليد، والتصوير بالموجات فوق الصوتية والإقامة في المستشفى وغيرها من الاختبارات ذات الصلة.

احرص على رعاية الأم والطفل مع مزايا التغطية التأمينية للأمومة من برنامج هيلث غارد من سيغنا

يوفر برنامج هيلث غارد من سيغنا مزايا تغطية الأمومة في المستشفى والعيادات الخارجية. وتشمل التغطية خدمات رعاية ما قبل الولادة وبعدها ورعاية حديثي الولادة إلى جانب توفير خدمات الاستشفاء والولادة. لمزيدٍ من المعلومات حول التغطية التي يوفّرها، اطّلع على النقاط أدناه:

رعاية ما قبل الولادة

في ما يلي مزايا تأمين الأمومة التي تغطيها سيغنا ضمن برنامج الرعاية ما قبل الولادة:

  • ٨ زيارات لطبيب التوليد كحدٍّ أقصى للتأكّد من صحتك وصحّة طفلك طوال فترة ما قبل الولادة.
  • تغطية استشارات أطباء التوليد المتخصّصين في الحالات الخاصة أو المعقّدة، بحيث نضمن لك تجربة حمل غير معقّدة.
  • تغطية الاختبارات مثل تحاليل الدم والفحص بالموجات فوق الصوتية وغيرها من اختبارات التصوير لتتبّع الحالة الصحية لك ولجنينك.
  • فحوصات بالموجات فوق الصوتية قبل الولادة.
  • المواعيد.
  • تتمّ تغطية جميع أنواع الفحوصات المطلوبة لتتبّع نموّ الجنين وحالتك الصحية.
  • تتمّ أيضاً تغطية إجراءات حرز بيشوب وإزالة الغشاء لضمان ولادة سلسة.
  • تشمل التغطية جميع الزيارات التي يقوم بها المرضى الأكثر عرضةً للمخاطر للطبيب، بما فيها المراجعات والفحوصات والاختبارات بما يتوافق مع بروتوكولات الرعاية التي تسبق الولادة.

البقاء في المستشفى والولادة

على الرغم من أنّ الحمل مرحلة مهمة للوالدين، إلاّ أنها قد تترافق مع عددٍ لا يحصى من المشاعر المختلطة، بما فيها القلق. فقد تشعرين بالقلق عند التفكير في ما إذا كنتِ ستبقين في المستشفى أو عند التفكير بإجراءات الولادة والتكاليف المصاحبة لها. نحن، في سيغنا، نتفهّم الوضع، ولضمان شعورك بالسعادة وراحة البال أثناء فترة حملك، سنهتمّ بأمور مثل إقامتك في المستشفى وخدمات الولادة وأي حالة طبية قد تنشأ أثناء وجودك في المستشفى. لذلك، لا داعٍ للقلق حيال هذه المسائل.

تنقسم خدمات الاستشفاء والولادة إلى ثلاثة أقسام. اطّلعي عليها أدناه:

رعاية ما بعد الولادة

تُؤمن سيغنا بضرورة توفير تغطيةٍ شاملة للأمومة. يمكنك الاعتماد تماماً على دعمنا وخدماتنا من تاريخ بدء حملك إلى أن تستعيدي صحتك الكاملة بعد الولادة.

بعد ضمان الولادة الآمنة والسليمة للطفل، تسعى سيغنا جاهدةً للحفاظ على صحة الأم من خلال توفير تغطيةٍ لخدمات ما بعد الولادة، وذلك بعد الولادة الروتينية أو المعقّدة، إذا طلبت الأم ذلك.

رعاية حديثي الولادة

تضمن سيغنا رفاهية الأم والمولود الجديد. إذا كان الطفل حديث الولادة يعاني من أي مرضٍ أو لديه أي عيوب خلقية أو عيوب أخرى أثناء فترة الحمل، توفّر سيغنا تغطيةً لمثل هذه الحالات أيضاً. حتى أنّ التغطية تشملُ الفحوصات لحديثي الولادة واختبارات السمع وغيرها من الاختبارات ذات الصلة.

احصلي على خدمات رعاية الأمومة المحسّنة من خلال برنامج رعاية الأم والطفل لدينا

إذا كنت ترغبين في التمتّع بمزيدٍ من مزايا تأمين الأمومة من سيغنا خلال فترة حملك، يمكنك اختيار برنامج رعاية الأم والطفل الاختياري من سيغنا. والذي يشمل مجموعةً من المزايا الشاملة التي تغطي التكاليف المتعلقة باختبارات فترة الحمل وبعد الولادة وفحوصات الأمومة الروتينية والولادة في المنزل ورعاية الأطفال حديثي الولادة. كما يوفر تغطيةً متعلقة بالمشاكل الصحية الخلقية والعيوب الخلقية غير المهدِّدة للحياة. نتيجةً لذلك، سيتمّ الاعتناء بالطفل والأم جيداً قبل الولادة وبعدها. يمكنك اختيار هذا البرنامج فقط عند بدء العمل بالوثيقة أو تجديدها. لمعرفة المزيد عن هذا البرنامج، يمكنك الضغط هنا.

هل تأمين الأمومة إلزامي في الإمارات العربية المتحدة؟

في دبي، وبموجب قانون التأمين الصحي في دبي رقم (١١) للعام ٢٠١٣، من الضروري امتلاك وثيقة تأمين صحي تشمل تغطية الأمومة. كما يُلزم القانون أصحاب العمل بتوفير هذه التغطية لموظفيهم.

لمزيدٍ من المعلومات، يرجى تحميل كتيّب هيلث غارد من سيغنا الخاص بنا هنا.

المقالات ذات الصلة
employee-wellbeing-is-key

لماذا تُعتبر عافية الموظف مفتاح الإنتاجية؟

باتت عافية الموظفين من أهمّ الأولويات بالنسبة إلى المنظّمات. لذلك، بجب أن ينصبّ التركيز على وضع برامج عافية من شأنها تلبية احتياجات الموظفين ومتطلّباتهم ودعمها.

تأمين صحي للوافدين في الإمارات

تلبية حاجات الرعاية الصحية لدى المغتربين في الولايات الإمارات العربية المتحدة

يُعدُّ التأمين الصحي للمغتربين أمراً ضرورياً في خضمّ هذا العالم سريع التقدّم الذي تسوده العولمة. لذلك، يجب أن ينصبّ التركيز على وضع برامج تأمين صحية مناسبة للمغتربين في الإمارات العربية المتحدة.